Паспорт эффективности деятельности

ТАБЛИЦА
показателей эффективности деятельности местной
организации Профсоюза за 2017 год 

№ п/п

Направление деятельности

Показатель  эффективности

деятельности профорганов

Оценка

в баллах

1.

Планирование работы

1.1.Наличие  Программы развития организации, перспективного плана на срок полномочий или по выполнению постановления конференции

Да-«+3»

1.2.Наличие  целевых, тематических планов и программ по конкретным направлениям деятельности (указать название) - Организационно - массовая работа

-Нормативно- правовая деятельность

- Кадровый резерв

- Качество образования (Клуб инновационного педагога)

- Работа с молодёжью ( клуб молодого педагога)

-Патриотическое воспитание ( клуб ветеранов)

- Здоровьесбережение, оздоровление. _Спортивно- туристическая направленность

- Музейная работа

 

Да-«+4»

 

1.3. Наличие открытого (публичного отчёта)

Имеется – «+5»

 

1.4. Размещение открытого (публичного) отчёта на сайте (странице) организации

Размещён на сайте – «»

 

2.

Мотивация профсоюзного членства

Охват профсоюзным членством

61-70%– «+4»,

 

3.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Соблюдение уставных норм комитетом и президиумом местной организации Профсоюза

3.1.Регулярность заседаний Комитета (совета)

чаще –«+2»

3.2.Регулярность заседаний Президиума

чаще –«+3»

3.3.Количество и разнообразие рассматриваемых вопросов на Президиуме  организации Профсоюза

3-5 вопросов-«+1»,

 

3.4.Обобщение практики и опыта работы профкомов, ППО, комиссий и др. (перечислить вопросы) -Защита социально- трудовых прав работников.

- Охрана труда в учреждениях

- Сайты образовательных организаций

- развитие творческих конкурсов.

- Правовая работа по заключению эффективных контрактов

Более 3-х в год -«+2»

4.

Делопроизводство

4.1.Наличие номенклатуры дел

Да-«2»

4.2. Наличие протоколов конференций

Да-«+3»

4.3. Наличие протоколов заседаний выборных органов

Да-«+3»

5.

Законотворческая и правозащитная деятельность 

5.1. Участие в разработке и принятии проектов нормативных документов на муниципальном уровне

Да-«+2»

 

 

 

5.2. Участие в работе  комиссии по реорганизации сети образовательных организаций.

Да –«+1»

 

5.3. Оказание правовой помощи членам профсоюза при:

- разработке коллективных договоров, локальных нормативно-правовых документов;

Да –«+1»

 

- оформлении документов в суды;

Да –«0»

-оформлении документов для обращения в комиссию по трудовым спорам

Да –«0»

 

6.

 

Правовой всеобуч

профактива и членов Профсоюза

 

На регулярных учебах профактива ( председателей, ответственных по ОТ, СОУТ)

6.1.Выпуск информационных бюллетеней  по правовой тематике для профактива и членов Профсоюза (перечислить)

Чаще-«+2»

6.2.Проведение обучающих мероприятий по правовой тематике для профактива

Чаще-«+2»

6.3.Рассмотрение вопросов по правовой тематике на Президиуме (перечислить вопросы) - Трудовые договоры

- переход на эффективные контракты

Приём и увольнение работников

Время труда и отдыха

Коллективный договор

Чаще-«+2»

7.

Контроль за соблюдением ТК РФ

% организаций, охваченных комплексными и тематическими (плановыми и внеплановыми) проверками.

свыше 40%-«+6»

8.

Мероприятия по охране труда

8.1. % организаций, охваченных проверками по охране труда

21-40%-«+4»,

 

8.2. Проведение семинаров по вопросам охраны труда

 

1раз в 6 мес.-«+1»,

 

9.

Муниципальные мероприятия

9.1.Участие в организации этапов конкурсов профмастерства

Да-«+1»

9.2. Проведение конкурсов на лучшую первичную профсоюзную организацию, лучший коллективный договор и др.

Да-«+2»

 

10.

Областные мероприятия

10.1.Участие в областных смотрах-конкурсах, интернет конкурсах

Да-«+2»

 

10.2. Участие в областном «Клубе молодых педагогов»

Да-«+1»

 

11.

 

Социальное партнёрство

11.1.Наличие заключённого территориального Соглашения

Да-«+2»

 

11.2.% ППО, заключивших колдоговоры

100%- «+3»

11.3. Участие в работе 3-х сторонней комиссии на муниципальном уровне

Да-«+2»,

 

11.4.Наличие дополнительных гарантий, льгот и компенсаций педработникам

Да-«+3»,

 

11.5.Проведение  совместных с социальными партнёрами семинаров-совещаний профактива

Да-«+2»,

 

12.

 

 

 

 

 

 

 

Инновационные формы работы

12.1.Вовлечение членов Профсоюза в  НПФ «Образование и наука»

Наличие  3 договоров –«   »

12.2.Вовлечение членов Профсоюза в  кредитный потребительский кооператив (КПК)

Отсутствие членов КПК –«0»,

 

12.3.Организация санаторно-курортного лечения и туризма

Охват 1- 5 %  членов Профсоюза-«+1»,

 

12.4. Страхование членов Профсоюза

Страхование 3 человек –«   »

13.

Информационная работа

 

 

 

 

13.1.Наличие сайта (или страницы)

Да-«+1»

13.2. Наличие сайтов ППО или страничек  на сайтах учреждений

51-70% ППО-«+3»

 

13.3. % ППО охваченных подпиской на «Мой Профсоюз»

81-100% ППО-«+6»

Итоговая сумма баллов

 

«___82____»

Председатель местной

организации Профсоюза      _______________________ Найн  – Бойко И.Д.