Лучший социальный партнер

Постановление от 25.04.2018 №22-б "О проведении областного конкурса "Лучший социальный партнер" в 2018 году"

 

ПОЛОЖЕНИЕ
об областном конкурсе
«ЛУЧШИЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАРТНЕР»

 

1. Общие положения

1.1.Областной  конкурс «Лучший социальный партнер» (далее именуется – Конкурс) проводится в соответствии  с  планом  мероприятий Челябинской областной  организации  Профсоюза  работников  народного  образования  и  науки  РФ на 2018 год.

1.2.Конкурс проводится в целях дальнейшего развития  социального  партнерства на локальном уровне, выявления наиболее эффективной системы взаимоотношений между работодателями и работниками по вопросам регулирования социально-трудовых и непосредственно связанных с ними
отношений, повышения эффективности коллективных договоров в защите прав и интересов работников и мотивации к развитию  социального  партнерства.

1.3.Задачи конкурса:

1.3.1.Формирование позитивного общественного мнения о значимости  социального  партнерства, пропаганда формирования взаимоотношений между работниками и работодателями на основе принципов социального партнерства.

1.3.2.Распространение положительного опыта работы руководителей образовательных организаций, плодотворно взаимодействующих с первичной  профсоюзной организацией по предоставлению дополнительных условий и льгот для  работников  на  основе  коллективного договора.

1.3.3. Публичное признание личного вклада руководителей по регулированию социально-трудовых отношений между работниками и работодателями.

1.3.4.Создание благоприятных условий для работы первичной профсоюзной организации.

 

2. Организаторы и участники конкурса          

2.1.Организатором Конкурса является Челябинская областная организация профсоюза работников народного образования и науки РФ (далее именуется – Профсоюз).

2.2.В Конкурсе принимают участие руководители (работодатели) трех категорий образовательных организаций и учреждений, расположенных в Челябинской области, в которых созданы и действуют первичные организации Профсоюза  (далее именуется - участники Конкурса):

        - образовательные организации и учреждения, реализующие программы общего,  дошкольного и дополнительного образования;  

        - образовательные организации среднего профессионального образования (СПО);

        - образовательные организации высшего профессионального образования.

 

3. Порядок и условия проведения Конкурса

3.1. Конкурс проводится в два этапа:

а) городской (районный) - с 03 сентября  по 26 октября 2018 года.

На первом этапе территориальная организация Профсоюза определяет победителей  и направляет  не позднее 02 ноября текущего года материалы в Профсоюз  образования  по адресу: ул. Цвиллинга, 46-а, каб. 610, 607.

б) областной  -  с 02 ноября  по 07 декабря 2018 года.

3.2.Для участия во втором этапе Конкурса представляются следующие документы и материалы:

- заявка от территориальной (первичной) организации Профсоюза по форме (приложение к положению);

- копия членского профсоюзного билета работодателя;

- коллективный договор, принятый в образовательной организации с приложениями, прошедший уведомительную регистрацию в порядке,  установленном  законодательством РФ;

- дополнения и изменения к коллективному договору, принятые за время его действия;

- отчет о выполнении коллективного договора за последние два года в произвольной форме;

- план совместных мероприятий сторон социального партнерства по выполнению коллективного договора  на  2018 год;

- перечень локальных нормативных актов, принятых с учетом мнения
выборного профсоюзного органа первичной профсоюзной организации или по согласованию с профсоюзным органом за последние два года;

- решение  территориальной (первичной) организации Профсоюза  о поддержке  участника  Конкурса.

Могут быть представлены другие документы и материалы в подтверждение соответствия кандидата установленным критериям отбора.

3.3.Документы и материалы представляются на бумажных и электронных носителях.

 

4. Критерии Конкурса    

4.1. Подведение итогов Конкурса проводится по следующим критериям:

1.

Организация

 

2.

Работодатель является членом Профсоюза

Да – 10 баллов

Нет – 0 баллов

3.

Процент профсоюзного членства в организации - отношение числа членов профсоюза к общему числу работников

100-85% - 10 баллов

84 – 75% - 7 баллов

74 – 60% - 5 баллов

менее 60% - 3 балла

4.

Динамика роста профсоюзного членства за два предыдущих года (2016-2018г.г.)

Рост -10 баллов

Снижение - 0 баллов

5.

 

Содействие работодателя увеличению численности членов Профсоюза (количество результативных бесед…)

 

1беседа - 2балла

6.

Соблюдение уставных сроков проведения профсоюзных собраний, заседаний профсоюзного комитета

регулярность профсоюзного собрания: 1 раз в год – 5 баллов

чаще – 10баллов

регулярность заседаний комитета:

1 раз в два месяца – 5 баллов

чаще – 10 баллов

7.

Наличие повышений уровня средней заработной платы за два предыдущих года (2016-2018г.г.)

 

1 повышение – 2балла

8.

Динамика числа работающих, получающих доплату до МРОТ за два предыдущих года (2016 – 2018 г.г.)

Уменьшение – 10баллов

Увеличение – 0баллов

9.

Наличие действующего коллективного договора с приложениями, прошедшего уведомительную регистрацию.

 

Да – 10 баллов

Нет - 0 баллов

 

 

10.

Отражение в коллективном договоре положений о дополнительных мерах социальной поддержки работников организации, в том числе в дополнениях и изменениях, принятых во время его действия.

Да - 10 баллов

В соответствии с законодательством РФ – 5 баллов

Нет – 0 баллов

 

 

11.

Наличие совместного с профсоюзной организацией плана мероприятий по выполнению коллективного договора на 2018 год.

Да - 10 баллов

Нет  - 0 баллов

 

 

12.

Отражение в коллективном договоре расходов на финансирование дополнительных мер социальной поддержки работников организации.

 

До 10 баллов

13.

Наличие перечня локальных нормативных актов, принятых с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или по согласованию с ним за два предыдущих года (2016-2018 г.г.)

 

 

Да - 10 баллов

Нет  - 0 баллов

14.

Стимулирующие выплаты председателю первичной профсоюзной организации, установленные коллективным договором и другие льготы.

Да – 10 баллов

Только дополнительный отпуск – 5баллов

Нет – 0 баллов

15.

Участие в  областных  мероприятиях, конкурсах, акциях, проводимых Правительством области,  Профсоюзом образования.

 

 

За каждое мероприятие – 2 балла

16.

Создание условий для работы выборного профсоюзного органа (наличие помещения, оборудования, средств   связи,  информационного стенда, страницы  Профсоюза на сайте организации  и т.п.).

 

 

 

До 10 баллов

 

 

5.   Подведение итогов Конкурса, Награждение

5.1.Для  подведения итогов Конкурса создается конкурсная комиссия в составе:

                1. Конников Ю.В. – председатель Челябинской областной организации Профсоюза, председатель комиссии.

                2.Морозова Т.А. – директор МБУДОД «Центр детский экологический», председатель территориальной городской организации Профсоюза, член комиссии.

                 3.Чемякин Д.А. – главный специалист Челябинской областной организации Профсоюза, член комиссии.                                                                                                                       

                4.Косякина О.П. – председатель территориальной организации Профсоюза Златоустовского городского округа, член комиссии.

                5.Иванова Л.И. – председатель территориальной организации Профсоюза Коркинского  муниципального района, член комиссии.

                6.Казанцева О.В.– председатель территориальной организации Профсоюза Еманжелинского  муниципального  района, член комиссии.

5.2.Критерии Конкурса оцениваются по десятибалльной системе. Каждому критерию отбора соответствует 10 баллов (исключение составляют – п.п. 5, 7, 15). Общее количество баллов определяется путем суммирования баллов по всем показателям, определенным настоящим Положением.

5.3.Комиссия в срок до 21 декабря текущего года путём подсчета баллов определяет  участников,  занявших 1, 2 и 3 места во 2 (областном) этапе,  отдельно по каждой категории образовательных организаций, учреждений и вносит предложения для утверждения на заседание Президиума областной организации Профсоюза.

5.4.Участники, занявшие 1 место, являются победителями, 2 и 3 места – призерами Конкурса.

5.5.Победители областного этапа Конкурса, занявшие 1 место в каждой категории образовательных организаций, учреждений  награждаются дипломами и экскурсионными  поездками.

5.6.Призеры, занявшие 2 и 3 места в каждой категории образовательных организаций, учреждений  награждаются  дипломами и благодарственными письмами.

5.7.Награждение победителей и призеров Конкурса проводится в торжественной  обстановке  с  участием  членов  Президиума  и  конкурсной комиссии   в  январе  2019 года.

5.8.Итоги  Конкурса  освещаются  в  СМИ  и  на  сайте  Профсоюза.

 

                                                                              ПРИЛОЖЕНИЕ  

                                                                               к положению об областном конкурсе

                                                                              «Лучший социальный партнер»

 

                                                               Заявка

на участие в 2018 году в областном конкурсе «Лучший социальный партнер»

   

 

1.

Руководитель (должность, Ф.И.О.) , стаж работы в должности руководителя

 

 

2.

Организация (полное наименование,   юридический  адрес)

 

 

3.

Почтовый адрес

 

 

4.

Телефон/факс

 

 

5.

Ф.И.О. председателя профсоюзной организации, дата избрания

 

 

6.

Общая численность работников образовательной организации

 

 

7.

Количество членов профсоюза

 (% от общей численности работников)

 

 

8.

Дата заключения, срок действия коллективного договора, номер и дата уведомительной регистрации

 

 

9.

Внесены дополнения, изменения в коллективный договор (дата)

 

 

10.

Экономическая эффективность реализации коллективного договора:

расходы на финансирование дополнительных льгот и гарантий, установленных коллективным договором в расчете на 1 работника (рублей)

 

 

11.

Стимулирующие выплаты председателю ППО (установленные  коллективным договором и другие льготы)

 

 

12.

Участие в городских (районных) и областных мероприятиях и акциях Профсоюза (название мероприятий)

 

 

         

      Руководитель____________________________________________

      Председатель первичной

      профсоюзной организации_________________________________